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主讲老师: 赵成国
培训时长:6H
课程价格:¥1,980.00
【课程价值点】
1.掌握目标管理的基本概念和方法; 2.掌握目标管理的工具和表格; 3.学会落实目标管理,提升经营绩效,达成公司目标。
【课程大纲】
一、正确理解目标管理 (第1步) 1、方法1:从目标管理的特质下手 目标管理的含义 目标管理的6大威力 目标管理的流程和架构 四P-D-S循环 2、方法2:聚焦销售业绩 3、方法3:关注员工潜能 二、目标制定(第2步) 1、方法4:总体规划 2、方法5:分析与选择 3、方法6:确定目标 4、方法7:指定双向沟通程序 5、方法8:避免“老鼠”会议 三、目标分解(第3步) 1、方法9:抓住目标分解的要点 2、方法10:利用目标分解的有效工具 3、方法11:填制目标卡 4、方法12:管理进度 四、目标实施 (第4步) 1、方法13:执行目标 2、方法14:跟踪目标 3、方法15:检查目标 五、评估反馈(第5步) 1、方法17:对执行结果评估 2、方法18:用绩效评估 3、方法19:奖惩激励
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